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  摘要:文章以北京联合大学为例,阐述了应用型大学班集体建设的探索与实践,主要做法有以下几方面:通过抓好辅导员、班主任队伍建设加强对班集体建设的指导;配备新生班级助理,夯实班集体建设的基础;抓好团支部、班委会建设,培养班集体核心力量;以党建带团建,促进优良班风的形成;以学风建设为中心抓好班集体建设;打造特色班级,开展优秀班集体建设的宣传和示范。

  根据人才培养类型和层次的不同,高校可分为学术型大学、应用型大学和高等职业院校。应用型大学是适应知识经济社会的发展进程和高等教育大众化、普及化的发展趋势,与经济、生产第一线和地方大众生活紧密联系并为之直接服务,侧重于科技应用方面的知识、技术和素质的培养、训练和科研的新兴大学。

  北京联合大学(以下简称“我校”)是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学,经过30多年的建设与发展,学校形成了多学科相互支撑、协调发展,以本科教育为主,研究生教育、高职教育和继续教育协调发展的完备人才培养体系,学校现有全日制在校生近3万人,是北京地区规模最大的高校之一。北京联合大学适应首都经济建设和社会发展需要,坚持“办学为民,应用为本”的办学理念,确立了“发展应用性教育,培养应用性人才,建设应用型大学”的办学宗旨和“面向大众,服务首都;应用为本,争创一流”的办学定位,是一所典型的应用型大学。

  自建校以来,学校党委一直高度重视德育工作。学生工作是学校德育工作的重要组成部分,而班集体则是学生工作的基本载体,是学校培养人才和实现育人目标的基本组织形式,也是学生在大学期间进行自我管理、自我教育、自我服务的主要群众组织。班集体建设的好坏,直接关系到学生能否健康发展和顺利成才,在培养全面发展的高素质人才方面发挥着重要作用。作为市属二类本科院校,生源以北京学生为主,我校结合办学宗旨和生源特点,围绕新形势下如何切实加强班集体建设,进行了一些有益的探索与实践,充分地发挥了班集体建设在人才培养中的积极作用。

  辅导员、班主任是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友,是班集体的领路人。据研究表明,差的教师可能对优秀学生造成不良影响,因此抓好班主任、辅导员队伍建设的意义就尤为重大。几年来,我校制定了班主任、辅导员工作条例、考核办法、评优办法等文件,从制度上保证了这一队伍的稳定和提高。另外,经常组织召开班主任、辅导员工作会,研究新形势下如何进一步抓好班集体建设。此外,还不定期组织召开班主任、辅导员工作交流会,将好的经验做法进行推广。再者,积极创造条件对班主任、辅导员队伍进行培训。自2006年5月至今,我校的辅导员培训班已成功举办了12期,大大提高了我校辅导员队伍的整体素质和水平,为有效推进班集体建设工作提供了保障。

  近几年来,为进一步加强班集体建设工作,充分调动高年级学生参与学校管理的积极性,并发挥高年级优秀学生的榜样作用,我校在新生班级建立班级助理工作制度,配备范围是本科、高职新生班级,不包含专升本班级。班级助理接受辅导员的指导,管理新生班级的早自习、晚自习,对新生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导,指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动,改进学习方法,增强学习动力,培养良好的学风。另外,还要从各方面关心学生,主动了解班级学生的思想动态、综合情况,及时收集班级意见和建议。新生相互之间不了解,很难融合到一起。因此,及时抓住入学教育这个时机,增强他们的集体观念,使其摆正个人发展与班集体发展的关系。通过新生运动会、开展主题团日、组织社会实践等丰富多彩的活动让学生们相互接触,相互交流,为学生之间融洽相处、亲密交往积极创造条件。在这个过程中,班级助理发挥了很大的作用。

  班级助理是新生和辅导员之间的桥梁,她(他)既是学生,也是教师,作为新生的师兄师姐,基于年龄和专业的差异不大,无论在日常沟通还是在学业指导上都比辅导员更具有优势,同时,通过她(他)的工作,使班级工作得到强化,也使辅导员从繁重的日常工作中解放出来,从而可以把更多的精力放在重点工作上,促进班集体建设水平的提高。

  团支部和班委会是班集体的核心,抓好这两个队伍建设是搞好班集体工作的首要环节和关键。新生一入学,班主任、辅导员就要通过查阅学生档案、了解学生在军训及参加各种活动中的表现,把握学生的道德品质、组织能力、个人素质、性格差异等,尽可能掌握学生情况,物色好临时学生干部,让他们担负班集体的工作。通过一定时期的培养、锻炼和考察之后,通过选举,环境检测把“思想上把握得住、学习上立得住、工作上靠得住”的学生选为学生干部,建立起团支部和班委会。班级干部正式上任后,各院系制定相应的班干部培养计划,加强对学生班干部的培训,重点是加强团支书、班长、环境检测学习委员的培训。2007年,我校在各班级设置了心理委员,这是在新形势下健全班集体组织体系,加强班集体建设的又一举措。在工作中,坚持班级学生干部例会制度,定期或不定期对工作进行总结,针对班里出现的问题进行讨论、交流,商讨解决方案。同时,注重对学生干部能力的培养,敢于并善于给学生干部交任务、压担子,使其在实践中磨练,并尽快适应工作。在行为规范上,对学生干部加强管理,高标准、严要求,因为学生干部是学生中的先进分子和骨干,必须在各方面都成为学生的表率。

  党建带团建工作是基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验,也是班集体建设的有效手段和途径。班风是一个班集体的整体风貌,它是班集体的内在精神及其外在显现的总和。建设良好的班风,有赖于每个班集体成员的共同努力,需要舆论的引导,也需要纪律和制度的约束。通过党建带团建,从思想上引领班集体建设,从根本上促进优良班风的形成。

  新生一入学,各学院就组织学生业余党校初级班,班级的大部分学生都参加,通过学习、讨论及参观活动,提高了班级学生的整体思想觉悟,激励大家以实际行动向党组织靠拢。在日常教育中,坚持党有号召,团有行动,各团支部坚持用社会主义核心价值体系引导教育团员青年,加强理论学习与专业学习,提高团员青年的思想政治素质和科学文化素质;积极开展主题团日活动,在实践中提升大家的思想水平。比如,我校开展的“创优良学风班,做文明联大人”主题教育活动就取得了很好的成效。此外,推荐优秀团员作党的发展对象也是团支部的一项经常性的重要工作,通过“推优”,极大地促进了班级的思想建设,促进了优良班风学风的形成。按照本科生一年级有党员,二年级有党小组,高年级建立班级党支部的要求,发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,为班集体建设提供可靠的思想、政治和组织保障。

  值得一提的是,我校自前年被团中央确定为基层团建试点单位以来,一直扎实稳健地开展相关工作,以校本部宿舍团委为试点样本的基层团建工作在今年上半年陆续开展。在夯实基础的前提下,校团委在校党委组织部的帮助和支持下,成立了学生宿舍党支部。学生宿舍团委在校团委和学生宿舍党支部的指导下,举办了多项活动,其中以首届宿舍文化节的成功举办为典型代表。在活动中,广大青年团员思想上得到了提升,基层团组织的凝聚力和战斗力也得到了进一步增强。

  学风,就是由全班学生的治学思想、治学态度、治学方法所形成的风气。学风的优劣关系到班集体建设的成败。很难想象一个“没有明确的奋斗目标,缺乏远大理想,没有学习动力和压力,学习不刻苦,满足60分,没有纪律观念,迟到旷课严重,课堂纪律差”的班级,能成长为一个优秀的班集体。

  作为北京市市属高校,我校学生以北京生源为主。北京学生具有思维活跃、人际沟通能力较强、动手能力强等明显的优点,但是也存在着学习动力不足、学习积极性较低的问题。所以,在班集体建设中,我校一直将学风建设作为班集体建设的长效工作来抓。新生一入学,通过早晚自习强化管理,强化学生对英语和数学的学习,促使学生养成良好的学习习惯,也利于其提高学习成绩。此外,严格执行考勤制度,在教学活动的各个环节均有考勤,一旦有学生缺勤达到相应的次数,及时进行违纪处分。除了教学部门的督导外,学校要求班主任和辅导员要经常深入班级听课,掌握班级课堂学风的情况,以便及时协调解决问题。在每学期末考试及大学英语四、六级考试之际,各班都要召开主题班会,强调诚信考试,通过强调考风考纪强化育人成果。

  作为应用型大学培养精英人才的探索,2011年起,学校以国家级和北京市人才培养模式创新实验区为依托,设立计算机科学与技术、金融学、旅游管理人才培养三个实验班,集中学校的优质教学资源,对优秀人才开展针对性、创新性教育。早在2006年,为提高学生的外语能力和就业竞争力,北京联合大学商务学院就开始在部分专业试行全英语教学,取得了很好的效果。

  学校在班集体建设中特别注意树立优秀典型,多年以来坚持开展先进班集体、优秀团支部和优良学风班的评选活动,近年来又推选出部分优秀班级参加北京市教工委组织的“我的班级我的家”评选活动,环境检测并将先进班集体的事例和建设理念通过校内媒体、宣传海报、工作研讨等方式广为传播,激发其他班级和其他学生见贤思齐,带动整体提高。通过这样的集体创先争优活动,使每名学生都把自己的发展与集体的发展结合起来,树立集体荣誉感,增强班集体的凝聚力与战斗力,充分调动大家的主观能动性,增强主人翁责任感,从而有力地推动了班集体建设。

  总之,建设好班集体,是高校德育与管理工作的重中之重,这是一项系统工程,需要在实践中不断研究探索。长期以来,我校努力钻研和把握班集体建设的规律及发展方向,并结合新形势赋予的新内容,有效地发挥了班集体建设在人才培养中的基础性作用,为其他工作的顺利开展奠定了坚实的基础,为我校的人才培养工作做出了突出贡献。当然,我校班集体建设工作还存在着一些薄弱环节,需要认真研究解决,从而更好地发挥班集体在学生成长发展过程中的积极作用。

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